Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ)— комплекс мероприятий по выявлению вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке их воздействия и применения средств защиты работника.
СОУТ обязаны проводить все работодатели, в том числе индивидуальные предприниматели, вступившие в трудовые отношения.
Если с сотрудником заключен трудовой договор, это значит необходимо проведение СОУТ.

ДОКУМЕНТЫ, ОФОРМЛЯЕМЫЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОУТ

Сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда
Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка
Сводная ведомость результатов специальной оценки
Протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Протоколы исследований и измеренийпотенциально вредных и (или) опасных факторов
Карты специальной оценки рабочих мест
Заключение эксперта испытательной лаборатории

Порядок проведения СОУТ

Руководитель предприятия утверждает график мероприятий и назначает комиссию по СОУТ (количество сотрудников в комиссии должно быть нечетное). В нее должны войти представители работодателя, в том числе ответственный сотрудник за охрану труда, и представители профсоюза. Затем составляется список рабочих мест, которые будут проходить СОУТ.
При проведении СОУТ наши специалисты выявляют и описывают имеющиеся опасные и вредные факторы производственной среды и трудового процесса на каждом рабочем месте. Каждому рабочему месту присваивается определенный класс вредности.
Эксперты подготавливают отчет о выполнении спецоценки условий труда. Его визируют участники комиссии. Далее с отчетом под подпись знакомятся сотрудники предприятия.
Если по итогам спецоценки условий труда не были выявлены опасные и вредные факторы, подготавливается соответствующая декларация. Она подается в территориальный орган госинспекции по труду (ГИТ).
Оценка рабочих мест проводится раз в 5 лет. При появлении новых рабочих мест, технологий или оснащения, при получении сотрудником травмы и т.п. СОУТ необходимо провести повторно.

Ответственность за отсутствие СОУТ

В настоящее время предусмотрена административная ответственность за непроведение и нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда (ст. 5.27 КоАП):
  • Для юридических лиц – штраф в размере от 60 до 80 тысяч рублей. При повторном нарушении предусматривается возможность административного приостановления деятельности юрлица на срок до 3 месяцев.
  • Для должностных лиц – штраф в размере от 5 до 10 тысяч рублей. При повторном нарушении требований законодательства возможна дисквалификация на срок до 3 лет.
  • Для индивидуальных предпринимателей при первом нарушении предусмотрено предупреждение и может быть наложен штраф в размере от 5 до 10 тысяч рублей. При повторном нарушении размер штрафа увеличивается до 30-40 тысяч рублей. При последующих нарушениях возможно административное приостановление деятельности предпринимателя сроком до 3 месяцев.
Этапы проведения СОУТ:
Подача заявки
Заключение договора
Выполнение работ
Приказ о завершении СОУТ

ООО "ЦОТ "Аналитика"

Телефон (8422)441520
Адрес г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 10
E-mail 441520@mail.ru